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    其他
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    性質:上市公司
    規模:1000-4999人
    全稱:歌爾股份有限公司

    歌爾自創立以來, 始終專注于電聲行業微型電聲元器件和消費類電聲產品的研發和制造,主要產品包括微型麥克風、微型揚聲器/受話器、藍牙系列產品和便攜式音頻產品,廣泛應用在移動通訊設備及其周邊產品、筆記本電腦、個人數碼產品和汽車電子等領域。經過持續的努力,公司已經由從事微型電聲元器件制造和銷售的單一業務企業,成長為業務涵蓋微型電聲元器件和消費類電聲產品的聲學整體解決方案提供商。
    公司憑借研發實力、生產工藝水平、成本優勢和高素質的管理團隊,贏得了包括三星、LG、松下、西門子、NEC、富士康、偉創力、華碩、聯想等在內的優質客戶資源,在電聲行業取得了有利的競爭地位。
    歌爾聲學屬于省級高新技術企業,與中科院聲學所、北京郵電大學等國內外多家知名高校和科研機構建立了長期的戰略合作伙伴關系,致力于電聲領域前沿技術的基礎研究和新技術、新產品的開發。歌爾聲學設有中科-歌爾通信聲學聯合實驗室、北郵-歌爾通信技術聯合實驗室等國內一流的研發機構。
    歌爾聲學堅持自主創新,專注聲學科技;致力成為*的聲學整體解決方案提供商。

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    歌爾股份怎么樣

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    個人成長
    公司福利
    工作壓力
    企業文化
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    歌爾股份工資待遇怎么樣 (共4209條)

    管理
    ¥9040
    月平均工資
    取自近1年公開薪酬
    • 薪酬區間: 3K - 30K
    • 最多人拿: 10K-15K
    • 對比同行: 41%
    • 比同地區: 75%
    歌爾股份薪酬區間
    3.3% 3-4.5K 16.2% 4.5-6K 17.6% 6-8K 19.1% 8-10K 23.9% 10-15K 8.6% 15-20K 6.8% 20-30K
    人員結構
    0%
    電子/電器/通信技術類 最多
    加班情況
    0%
    133票反饋經常加班
    有年終獎
    0%
    31票反饋有年終獎
    歌爾股份歷年工資
    ¥0 2014年 ¥0 2015年 ¥9771 2016年 ¥8462 2017年 ¥8914 2018年

    歌爾股份增長速度怎么樣 (1196個在線職位)

    管理
    -9%
    增長速度
    取自近兩年職位需求
    • 2018: 下降32%
    • 2017: 增長14%
    • 2016: 增長98%
    • 2015: 增長179%
    歌爾股份歷年招聘: 2018年比2017年少937個職位
    2014年 457個 2015年 1276個 2016年 2529個 2017年 2887個 2018年 1950個

    歌爾股份新聞 (共1條)

    管理
    A股上市公司歌爾股份(002241)的子公司青島歌爾精密擬被注銷。挖貝網注意到,這家子公司僅成立了10個月,今年前三季度共虧損了2.7萬。

    來自挖貝網  2018-10-26 10:25:00

    歌爾股份地址/聯系信息

    管理
    濰坊市高新技術產業 開發區東方路268號
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