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    支持更多的生命健康、成長、成功、幸福!

    辦公室
    其他
    榮譽墻
    公司前臺
    性質:民營公司
    規模:500-999人
    全稱:山東新稀寶股份有限公司

    一、走進新稀寶
    山東新稀寶股份有限公司坐落于濟南市高新區,成立于1995年,是一家專注于微量元素健康領域的大型高新技術企業,旗下涵蓋微量元素研發生產、醫藥渠道銷售、孕嬰渠道銷售、電子商務、微生物研發生產銷售、傳統文化培訓、親子教育、進口貿易、醫藥設備等多個產業,現有員工700余人,分別在長春、西安、武漢、南寧等地設有分公司,業務輻射全國,逐年穩健增長。
    公司20余年的發展,一直以“支持更多的生命健康、成長、成功、幸福”為使命,致力于打造身心靈一體化的健康產業,產品以鈣、鐵、鋅、硒、維生素等營養保健產品為主,同時拓展到微生物類、嬰幼兒洗護類、傳統文化培訓、親子課程等更多益于身心健康的項目。
    公司是山東省首家通過GMP認證的保健食品企業,多次榮獲“省守合同重信用企業”“省消費者滿意單位”“山東省*商標”“全國科普教育基地”等榮譽,旗下的 “體恒健”“新稀寶”“善卡優”品牌,均是山東省著名品牌。
    新稀寶期待與您攜手,共同支持更多的生命健康、成長、成功、幸福!

    二、成長在新稀寶
    1、入職的新員工培訓,保證員工*快的融入
    2、雙通道職業發展晉升渠道,解決個人在企業的職業發展
    管理路徑:員工—基層主任—中層經理—高層經理—決策層總經理
    專業路徑:員工—崗位專員—崗位專務—崗位專家—決策層總經理
    管理路徑:銷售—省區經理—大區經理—銷售經理—決策層總經理
    專業路徑:銷售—高級銷售—資深銷售—銷售專家—決策層總經理
    3、定期的內部專業培訓,提升員工多方面能力
    4、不定期組織外部培訓,開拓員工視野
    公司給每位員工提供均等的學習、發展機會,希望所有的員工都能在新稀寶的舞臺上舞出自己燦爛的人生,推動新稀寶事業做大、做強、做久!

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    新稀寶股份怎么樣

    管理
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    評分來自3家網站
    個人成長
    公司福利
    工作壓力
    企業文化
    高管領導力

    新稀寶股份工資待遇怎么樣 (共1206條)

    管理
    ¥7860
    月平均工資
    取自近1年公開薪酬
    • 薪酬區間: 3K - 30K
    • 最多人拿: 10K-15K
    • 對比同行: 46%
    • 比同地區: 29%
    新稀寶股份薪酬區間
    7.1% 3-4.5K 26.5% 4.5-6K 21.1% 6-8K 14.1% 8-10K 27.9% 10-15K 2.4% 15-20K 0.8% 20-30K
    人員結構
    0%
    銷售類 最多
    加班情況
    --
    暫無反饋
    有年終獎
    0%
    4票反饋有年終獎
    新稀寶股份歷年工資
    ¥5631 2014年 ¥5380 2015年 ¥5703 2016年 ¥6427 2017年 ¥6577 2018年

    新稀寶股份增長速度怎么樣 (247個在線職位)

    管理
    2%
    增長速度
    取自近兩年職位需求
    • 2018: 增長22%
    • 2017: 下降18%
    • 2016: 增長20%
    • 2015: 增長71%
    新稀寶股份歷年招聘: 2018年比2017年多73個職位
    2014年 199個 2015年 341個 2016年 408個 2017年 335個 2018年 408個
    新稀寶股份校園招聘
    應屆生 7
    新稀寶股份高學歷人才需求
    碩士 1

    新稀寶股份產品服務怎么樣 (共2個)

    0人評價
    新稀寶牌鋅硒寶片,連續暢銷22年
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    品牌標識
    管理

    新稀寶股份地址/聯系信息

    管理
    濟南高新開發區大學科技園北區G座
    新稀寶股份人資
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